离职后多久可以劳动仲裁
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资。劳动者完全可以要求用人单位立即支付劳动报酬。...
劳动仲裁期间可以离职吗?
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的...
劳动仲裁期间可以离职吗
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的...
离职可以提出劳动仲裁吗
离职后当然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一...
被迫离职可以劳动仲裁吗
公司这么做的目的是为了想逃避经济补偿金,员工自己辞职或者严重失职给用人单位造成重大经济损失,这两种情...
离职可以申请劳动仲裁吗?
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁可以决定离职吗?
辞职后可以进行劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申...
劳动仲裁可以申请离职吗
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可...
离职后多久可以劳动仲裁?
1、如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十...
主动离职仲裁加班费可以吗
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
劳动仲裁可不可以随便离职
离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
劳动仲裁中的那个劳动仲裁的效力是怎样的
劳动争议仲裁的效力:当事人应当按照规定的期限履行具有法律效力的仲裁裁决。一方逾期不履行的,另一方可以...
国企主动离职劳动仲裁是怎样的
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司...