劳动合同无效可以要求单位赔偿吗

1、如果你本人不愿意自动离职，而是公司要求你离职，则属于公司单方面解除你们之间的劳动合同。公司的这一...

劳动合同无效可以要求单位赔偿吗？

根据《劳动合同法》，单位以欺诈、胁迫或者乘人之危，使劳动者违反真实意思订立或者变更劳动合同，或者单位...

单位不签劳动合同员工可以要求赔偿吗

有。 可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》...

单位对员工不签劳动合同，劳动者可以要求单位赔偿吗

劳动者可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人...

员工辞职了劳动合同可以要求单位赔偿吗

没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果...

没签劳动合同员工可以要求单位给赔偿吗

单位和员工半年没签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

员工没有签劳动合同可以要求单位赔偿吗

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合...

单位拖欠员工的劳动赔偿金，员工可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗

单位拖欠员工的劳动的赔偿金，员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...

劳动合同期内单位强制要求辞职，员工可以要求赔偿金吗

合同期内单位是不可以以性格不好为由要求员工辞职，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位...

单位不签劳动合同可以要求员工赔偿么

用人单位不签合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

单位不签劳动合同可以要求赔偿金吗

1、单位未签署劳动合同，应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可...

单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗

如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...

单位违法解除劳动合同, 员工可以要求赔偿吗

可以要求经济赔偿金。劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...