试用期被公司辞退有什么赔偿?
试用期劳动者有以下情形之一,被单位辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在...
试用期被公司辞退有什么赔偿
试用期被公司辞退,若是被证明不符合录用条件或者有法律规定的过错行为的,没有赔偿或经济补偿;若用人单位...
试用期被公司辞退是什么赔偿
根据辞退的原因不同,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相...
试用期被公司辞退有赔偿吗?
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
试用期被公司辞退有赔偿吗
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
试用期辞退公司有什么赔偿
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
试用期内被公司辞退会有什么赔偿
试用期内单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的,...
试用期被公司辞退有没有赔偿
劳动者在试用期工作7天被辞退,若符合非过失性辞退的情形,是有补偿的。用人单位应当支付给劳动者半个月的...
试用期被辞退,公司怎么赔偿?
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...
试用期被公司辞退要赔偿么
按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照...
试用期被公司辞退,怎么赔偿
劳动者在试用期期间被用人单位辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资...
试用期被公司辞退怎么赔偿?
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
试用期被公司辞退怎么赔偿
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
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