企业债务危机，企业出现资不抵债，因无法偿还银行贷款、民间借贷、员工工资、上游供应商货款等债务，而导致企业无法正常运营，甚至破产倒闭的危机问题。针对如何应对债务危机问题，现简要分析如下。企业债务危机应对方式无非是拯救及康复两种体系的持续发展。拯救是指针对现有的债务问题，企业利用法律手段申请破产，往往容易导致
债权人和债务人两败俱伤这一弊端，去与债权人进行债务和解，实现债务重组，其基本方式如下。一普通再通过债务重组股权重组进行应对。企业可以通过协商便债务为股权、分期付款、低额付款等方式化解巨额的债务，从而为企业赢得可供喘息的机会，甚至可以和债权人协商再融资，为企业增加发展血液。
第二，工资入股。员工工资上涨是导致企业利润降低，出现资不抵债的一个很重要的因素。对于资不抵债的企业，可以通过债券重组，化解员工工资的问题，让员工继续入股，这样不仅可以解决一定的员工待遇问题，也能为公司的发展保留核心力量。所谓康复，通过多种方式的债务重组，也仅是债务危机下企业有喘息和过渡的机会，最终让企业走出困境，最好方式需要在康复体系上去实现。如改变原有的经营理念，通过主营业务托管，产业整合并购的方式，为企业引进人才，导入先进的管理系统，注入流动资金，增加企业造血功能，最终使企业从债务危机中成功脱颖而出。
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