2022年劳动法辞退赔偿多少

更新时间：2022.06.21

如果用人单位辞退劳动者，其在试用期以内的话，那么一般辞退的赔偿金为经济补偿金的两倍。经济补偿金一般会根据劳动者的工作年限来进行计算。工作年限满六个月至一年的，可以取得一个月工资的辞退赔偿金。如果不满六个月的，可以获得半个月工资的赔偿金。

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