上班期间突发疾病住院怎么赔偿啊？

根据工伤保险条例，看一下你是否属于工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作...

上班期间突发疾病可以赔偿多少钱

上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属...

在上班期间突发疾病死亡如何赔偿?

如果是公司员工，申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作...

上班间突发疾病住院怎么赔偿？

您的情况可以认定为工伤，按照工伤保险条例的规定，单位应该在事故发生之日起一个月内向劳动行政部门申请工...

上班时间突发疾病住院有什么赔偿

根据工伤保险条例，看一下你是否属于工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作...

上班期间突发疾病48小时内死亡的赔偿

上班期间突发疾病48小时内死亡视为工伤,因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居...

上班期间突发疾病谁负责

1、劳动者在上班时突发疾病，如果被认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。 2、若具有在...

上班期间，突发疾病，谁负责？

上班时突发疾病，48小时内抢救无效死亡的，视为工伤，否则不能视为工伤。 如果不是工伤，可以根据提供的...

员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿？

员工在工作过程中突发疾病分两种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职...

员工上班期间突发疾病住院怎么赔偿

申请工伤认定，参考工伤保险条例主张赔偿 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和...

上班期间突发疾病住院了该怎么赔偿

根据工伤保险条例，看一下你是否属于工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作...

上班期间职工突发疾病住院如何赔偿

需要相关部门鉴定，《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视...

上班时间突发疾病死亡怎么赔偿

属于工伤，享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间...