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怀孕期间单位解除劳动合同的条件

更新时间:2022.04.24

关于上述问题的解析如下: 这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺乳期结束。 没有结婚证,不影响你怀孕应受到的法律保护,楼下对补偿标准说的很清楚了,我再补充一点,要考虑你的生育保险问题,生育保险只有在职情况下由单位缴纳社保时才能办理,无论什么原因只要处于失业状态,即使自己缴纳社保,生育保险也不能办理,这样在生育时会产生一笔生育费用,本来应由生育保险中心支付的,无生育保险就必须自己承担了,这笔费用一般在5000-10000左右,你也应该对此提出补偿要求。
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