劳动合同到期没续签可以要求补偿金吗
劳动合同到期后如果是公司决定不续签的,需要补偿员工,员工在公司每工作满一年,公司就需要补偿其一个月的...
劳动合同到期没有续签, 可以要求补偿吗
第一,合同到期后一个月内单位应当与员工续签劳动合同,员工拒绝,单位可以解除劳动合同,不支付经济补偿金...
劳动合同到期后没有续签合同可以要求补偿吗
一、劳动合同如未以书面形式续签,仍应支付双倍工资,因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...
劳动合同到期没有续签,可以要求公司补偿吗
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿...
劳动合同未到期不续签可以要求补偿金吗
1.劳动合同不到期,无需赔偿,只有等劳动合同到期后,职工主张按不低于原待遇的条件签订劳动合同时,公司...
劳动合同没有续签,可以要求补偿吗
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
劳动合同到期没签可以要求补偿吗
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期不续签,可以要求补偿吗
单位不续签的话是有经济补偿金的,只是劳动合同到期不续签补偿金应该有多少,你可以要求2.5个月的工资作...
劳动合同到期不续签可以要求补偿吗
如果到期了你同意再签劳动合同,但单位不同意,那就应该支付你一次性经济补偿金,如果是到期了,你自己要求...
劳动合同到期未续签可以要求补偿吗
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依...
劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签可以要求单位补偿金吗?
劳动合同到期没有续签单位不需要支付赔偿金。但是需要支付经济赔偿金。...
劳动合同到期未续签可以要求经济补偿金吗?
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
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