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怎样区分劳动关系与劳务关系

更新时间：2022.06.15

1、从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人。 2、从支付报酬的形式上看。劳动关系支付报酬一般是有规律性。劳务关系没有一定的规律。 3、从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。

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