我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

9级工伤赔偿标准是怎样的

更新时间:2022.08.26

依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
展开更多

针对9级工伤赔偿标准是怎样的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对于工伤九级的赔偿标准,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十...更多>>

专业问答
更多 >

1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。 2、九级工伤...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询