劳动合同中可以约定违约金吗?

如果劳动者在经过试用期之后，用人单位决定录用之前，双方是需要的，作为合同中的一种是由明确的违约金根据...

劳动合同中可以约定违约金吗？

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...

劳动合同中可以约定违约金吗

只有以下两种情况可以约定违约金：一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同中可以约定违约金吗

劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况： 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外，不得与劳动者约定由...

劳动合同中可以约定劳动者违约金吗

只有专项培训才能约定违约金。要看培训是否是专项培训。此“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职...

劳动合同书中可以约定违约金吗

需要结合具体的情况分析，一般用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

可以约定劳动合同中的违约金吗

劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...

提前解除劳动合同违约吗，劳动合同中可以约定违约金吗

劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，...

劳动合同约定违约金可以约定吗

劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况：一是培训服务期可以约定违约金；二是竞业限制可以违约金。除了以...

劳动合同中可以不得约定违约金吗

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制...

劳动合同可以约定违约金吗?

《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服...

劳动合同可以约定违约金吗？

根据《劳动合同法》第25条，只有一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同可以约定违约金吗

看看情况。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，取决于具体情况，符合劳动合同法可以约定违约金，只...