劳动合同中约定服务期是否合法
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同中是否可以约定服务期
劳务协议可以约定服务期。 【法律依据】《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
劳动合同中约定服务期不合法是否合法以及不约定服务期
服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动...
劳动合同中约定的服务期不合法是否合法?
服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动...
劳动合同中约定服务期与劳动合同的服务期有什么区别,是否是无效的
无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同中没有约定服务期限是否合法
对于违反服务期约定的劳动者只能给予支付违约金制裁,而不能强制其继续履行劳动合同。...
劳动合同上是否要约定服务期
1,劳动合同不一定要约定服务期。 2,根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用...
劳动合同中约定服务期不合法,是否合法以及不约定服务期合法呢?
服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动...
劳动合同是否一定要约定服务期
1,劳动合同不一定要约定服务期。 2,根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用...
劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一...
劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动合同中约定服务期的条款是合同吗?
服务期协议是劳动合同的补充,是劳动合同的约定条款。除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动...
劳动合同中如何约定服务期
劳动合同中要约定服务期的,应该按下列规定来进行操作:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...