旷工工资怎样扣

我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...

员工旷工怎么扣工资，扣多少？

员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能...

员工旷工扣工资怎么办？

按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符...

员工旷工扣工资怎么办?

按照我国劳动法的规定，如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...

员工旷工扣工资怎么判

国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...

员工旷工了怎么扣工资？

员工旷工如何扣工资呢？1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能...

员工旷工扣工资怎么算

劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...

员工旷工了工资怎么扣

按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，有权要求你赔偿。如旷工天数符合公...

员工旷工要怎么扣工资

关于员工旷工要怎么扣工资的问题，旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院...

员工旷工扣工资怎么办

员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能...

员工旷工的工资怎么扣

对于员工旷工工资一般只能扣除当天的工资，将当天不上班的工资进行扣除，但不得涉及到罚款等情况。我国劳动...

员工旷工怎么扣除工资

1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这...

员工旷工扣工资怎么算？

国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...