自动离职工资怎么算, 自动离职的工资是否应该发放, 工资应该怎么算
自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...
员工主动离职, 主动发工资该怎么办
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁...
自动离职了工资不发怎么办
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争...
自动离职不给发工资怎么办
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争...
工厂员工自动离职,公司应该怎么补发工资?
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法...
员工自离不发工资怎么办!
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资...
员工自离不发工资怎么办
劳动者辞职,应该提前30天书面提出。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳...
员工自离不发工资怎么办?
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资...
员工自离,不发工资怎么办
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资...
员工工资不发应该怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
员工自动离职工资应该怎么样算
没有签劳动合同,自动离职,这种情况下,无论是否自动离职,都可以要求赔偿双倍工资。可以主张未签合同的,...
员工自动离职工资应该怎么样算?
不应该拖欠工人的工资,但你应该去公司办理离职手续。可与公司协商相关事宜。如果公司不支付工资给你,你可...
员工离职不发工资怎么办?
辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投...