产假是否发放工资
必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女...
产假是否应该发工资
依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴...
产假公司是否发工资
1、发。 2、如果没有缴纳生育保险的话,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。 3、如果单位有缴纳生育...
产假是否每月发工资
女员工产假期间工资的规定根据2012年4月8日公布的《女职工劳动保护特别规定》上第八条:女职工产假期...
产假工资是否按月发放
各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,具体产假的天...
产假期间是否能发工资?
会议。产假期间,相应的工资金额也应当按照女职工产假前的工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第...
产假期间是否发放工资
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
产假期间是否照发工资
产假期间停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金支付;未参保的,由所在单位支付。 国...
小产假社保是否是发工资
小产假社保不发工资,而是发生育津贴。女职工参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工...
员工发病假是否发病假工资
员工请假工资怎么扣的回答如下:一、病假: 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公...
女职工产假期间是否发工资
参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的,由用人单位按...
职工请产假公司是否发工资
1、发。 2、如果没有缴纳生育保险的话,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。 3、如果单位有缴纳生育...
产假工资不变,是否产假工资改发,还是社保基金
产假期间停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金支付;未参保的,由所在单位支付。国务...
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