劳动合同到期辞退可以要求补偿金吗

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可...

劳动合同期满辞退可以支付补偿金吗

1、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金 2、以下是应当向劳动者支付经济补偿金的情...

劳动合同期满后员工要求辞退有补偿吗

关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

未签劳动合同辞退可以要求经济补偿金吗？

可以。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补...

劳动合同期满辞退可以要求赔偿多少钱

用人单位依据第三十九条规定依法解除的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、...

合同期未满被辞退，可以要求赔偿金吗？

核心提示：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并...

劳动合同期满解除劳动合同可以要求经济补偿金吗

以下情况可以要求经济补偿金：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

劳动合同期限未满辞退补偿金

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动合同期满可以要求赔偿金吗

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...

合同期满予以辞退可以要求一定的补偿吗？

合同期满，公司不续签，可要求经济补偿金；合同期满以后继续工作，后被公司予以辞退，可以视具体辞退原因要...

未签劳动合同被辞退可以要求经济补偿金吗

可以。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补...

劳动合同期满解除可以要求经济补偿金吗

以下情况可以要求经济补偿金：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

劳动合同期满可以要求支付经济补偿金吗

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...