职工工伤期间有工资怎么领
《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职...
职工工伤评残后辞职可领取残抚恤金吗, 职工工伤辞职能领取哪些费用
职工工伤评残后辞职不可领取残抚恤金,可享受可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。按照《...
职工工亡怎么领取
单位肯定提出公证家属无所谓单位要公证那就公证呗单位肯定提出公证家属无所谓单位要公证那就公证呗不一定非...
工伤职工工资怎样算
如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。在工伤治疗期间,职工...
工伤职工工资怎样发
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
工厂自动离职工资怎么领取
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法...
员工自动离职怎么领取工资
1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六...
员工提前离职怎么领取工资
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
潍坊职工工伤领多少工资
发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不...
离职后怎么领取工资
在劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当支付到离职之日止。劳动者...
民营企业职工工伤期间如何领取工资
1.民营企业职工工伤工资待遇包括由单位支付治疗需要的费用以及耽误工作的赔偿等,在停止工作的期间还可以...
兼职工伤工资怎样算工资
工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
职工工伤保险待遇怎么领取
自工伤事故发生之日起30日内,企业应当申请工伤认定,工伤认定后,应当对受伤员工进行劳动能力鉴定。劳动...