我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

口头辞退举证如何做

更新时间:2022.06.22

首先根据我国法律规定,用人单位在进行辞退员工的时候,必须要出示辞退员工的相关证据,不能进行口头辞退。如果用人单位进行口头辞退,员工可以用相关的证据来证明用人单位和员工发生过劳动关系,然后要求进行赔偿。
展开更多

针对口头辞退举证如何做,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

口头辞退是不合法的,因为用人单位开除员工需要出具辞退证明,如果仅口头辞退是不合法的。因用人...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

通常情况下,离婚纠纷需要当事人自己出具取证,诉讼时依据“谁主张,谁举证”的原则。但在取证时...更多>>

专业问答
更多 >

被口头辞退该举证方式如下: 1、被口头辞退是不能解除劳动合同的,因辞退员工引起的纠纷,应当...更多>>

法师兄 生活法律常识 个人债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询