公司能单方面解除员工劳动合同吗

第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （...

公司单方面与员工解除劳动合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司为员工单方面解除劳动合同

如果公司擅自解除合同，你可向公司要求支付经济补偿金，以工作年限为准，每满一年补偿一个月工资（解除合同...

员工单方面解除劳动合同公司赔偿吗？

按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者...

公司要与员工单方面解除劳动合同

可以要求双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金相关法规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司和员工单方面解除劳动合同合法吗?

用人单位单方面解除劳动合同是有用的但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...

公司单方面给员工解除劳动合同可以吗

一般民事法理上讲，协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按...

公司单方面解除劳动合同

公司单方面解除劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司单方面解除劳动合同，单方面解除劳动合同有赔偿么

用人单位单方解除双方劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动...

公司单方面解除劳动合同？

1请明确，您自2008年1月1日起签订过几份劳动合同？ 2你需要证据证明公司单方面与您解除劳动关系，...

公司单方面解除劳动合同

1，员工无过错的情况下，单位单方面解除劳动合同属于违法行为，需要双倍支付经济补偿金。 每工作满一年支...

员工无故解除劳动合同，公司能单方解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

公司与员工解除劳动合同公司单方面解除要赔偿什么？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...