劳动合同中试用期约定
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
劳动合同只约定试用期
这样是不合法的,劳动合同仅约定试用期是不合法的第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
劳动合同试用期的约定
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
劳动合同合同只约定试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同只约定试用期怎么办?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
劳动合同不约定试用期怎么办
劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且如果约定试...
劳动合同仅约定试用期怎么办?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
劳动合同只约定试用期怎么办
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
劳动合同仅约定试用期怎么办
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
劳动合同约定试用期是怎么算?
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
劳动合同试用期应该怎么约定
根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应...
劳动合同仅约定试用期,怎么办
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限...
劳动合同试用期是怎么约定的
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...