什么情况下能扣工资底薪？

扣员工底薪违反劳动法了你们应该签了合同的安劳动合同做就行了申请仲裁，工资结构应当为底薪加绩效奖金，当...

什么情况下可以扣工资

单位是不得随意克扣员工工资，只有在员工存在违纪的情况下，单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，或者...

在什么情况下可以扣工资?

公司在什么情况下可以扣工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...

什么情况下可以代扣工资

发生以下情况之一之一，使用者可以扣除劳动者的工资：使用者可以扣除扣除支付的个人所得税的使用者扣除支付...

什么情况下可以扣员工工资

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...

什么情况下可以扣员工工资?

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...

什么情况下不合理的工资薪金支出可以扣除？

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的...

在什么情况下可以扣下员工工资

公司的公示过的规章制度里如何约定，按约定...

绩效工资什么情况下可以扣的

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...

用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的

什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况，职工只知道拿到手多少钱，并不知实际应...

在什么情况下可以扣雇工资

各种名称的工资都是叫法或者发放考核标准不一样而已，实质上都是工资性收入。任何一块工资拿出全部或者部分...

什么情况下单位可以扣工资

合法扣工资的情形，根据法律规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （１）用人单位代扣代...

什么情况下可以扣岗位工资

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用...