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未签劳动合同如何办理离职手续?

更新时间:2022.03.17

未签劳动合同离职手续有:提出离职申请、办理工作交接、结算工资待遇、要求经济补偿、办理解除合同证明等,具体情况下对于未签劳动合同的离职,是可以要求用人单位按照双倍工资来赔偿的。
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