工伤赔偿是按照员工实际工资还是工资发放
工伤协议中,少些工资金额是会相应员工所赔偿的金额的。员工在工伤事故赔偿中,可享受除医疗期间的费用以外...
2022年工伤赔偿是按实际工资算的吗
工伤赔偿是按实际工资算,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
工伤八级赔偿多少钱,实际赔偿多少
八级工伤赔偿项目主要是:1.医疗费;2.一次性伤残补助金(11个月本人工资);3.停工留薪期工资(根...
工伤赔偿金按实际工资还是凭工资单计算?
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
误工费是按基本工资赔偿还是实际工资赔偿
误工费按照实际工资赔偿,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,...
辞退是按基本工资赔偿还是实际工资赔偿?
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
劳动赔偿是按实际工资还是平均工资
劳动赔偿是按实核算工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者与用人单位...
务工费按实际工资如何赔偿
本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系...
工伤赔偿标准实际工资低于计件工资多少
《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件...
合同工资与实际工资不符,赔偿问题按什么算?
就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过...
请问误工费是按应发工资还是实发工资赔偿?
按人身伤害司法第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
工伤赔偿是实际发放工资吗
不是实际所发的工资。《工伤保险条例》第61条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职...