产假提前休工资怎么算

更新时间：2022.09.26

很多孕期情况不太稳定的准妈妈都在询问提前休产假工资怎么算的问题，经过查询相关政策，答案如下：产假待遇：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

展开更多

针对产假提前休工资怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐