与第三方签订的劳动合同是否有效

用人单位通过人才公司招聘,劳动者可以与人才公司签劳动合同,但用人单位必须与劳动者签订劳动合同《劳动合...

第三方签订劳动合同是否有效？

《》第五十八条单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...

和第三方签订劳动合同是否有效

用人单位通过人才公司招聘,劳动者可以与人才公司签劳动合同,但用人单位必须与劳动者签订劳动合同《劳动合...

与第三方签订劳动合同有效吗

用人单位通过人才公司招聘,劳动者可以与人才公司签劳动合同,但用人单位必须与劳动者签订劳动合同《劳动合...

三年的劳动合同是否有效

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动合同无效与否

劳动合同是单位对员工一种负责的证明，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根...

劳动合同附件与劳动合同是否具有法律效力？

劳动合同与标准劳动合同书协议附件都具有法律效力，前提是内容不违反国家法律法规。当两者规定有冲突时，应...

三方协议就是劳动合同吗，还是劳动合同与劳动合同有啥区别

三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用...

三方合同是否有效

三方合同通常指三方当事人签订的合同。此类协议如果是依法签订的，内容合法，并且不存在法定合同无效的情形...

三方合同是否有效？

三方当事人订立的合同，只要符合《民法典》第一百四十三条的规定，即具备法律效力。《民法典》第一百四十三...

三方协议与劳动合同的区别三方协议是劳动合同

三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用...

劳动合同是否有效劳动合同与劳务合同有什么区别和联系

1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同...

与第三方签订的劳动合同有效吗

用人单位通过人才公司招聘,劳动者可以与人才公司签劳动合同,但用人单位必须与劳动者签订劳动合同《劳动合...