公司降薪调岗解除劳动合同
首先降薪调岗属于违法,如果因此和你解除合同属于违法,你可以要求经济补偿金。劳动仲裁时效为1年,自知道...
如何解除劳动合同恶意调岗
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。 2、申请辞职要注意...
调岗解除劳动合同有补偿吗?
1.不同意调岗解除劳动合同有补偿的,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。 2.劳...
调岗后可以解除劳动合同吗?
主要取决于劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗...
调岗不同意能解除劳动合同吗?
公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,...
调岗不同意能否解除劳动合同
劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,...
不同意调岗解除劳动合同合法吗
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除...
劳动者不同意调岗,可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
劳动者不同意调岗时怎么申请解除劳动合同
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
劳动者不同意调岗了解除劳动合同该怎么办?
我不同意企业不能换工作,除非工人本人不能胜任这个职位,培训后也不能。此外,企业更换工人职位是违约的,...
哺乳期被调岗是否可以解除劳动合同?
对哺乳期员工单位是不能随意解除劳动合同的,如果单位提出解除劳动合同,属于违法解除,需要支付经济赔偿金...
调岗也是可以解除劳动合同的吗?
1、不可以因为员工不同意调岗解除劳动合同。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必...
劳动者对用人单位调岗场位有异议,被调岗位后可以解除劳动合同吗?
用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 工作内容是劳动合同的必备条款,...