未签劳动合同辞退员工需要赔偿吗

【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...

没有签劳动合同辞退员工需要赔偿吗

如果未签合同，不超过十二个月的情况下，是可以要求未签合同的双倍工资。但是打架一律都是严重违纪的。用人...

劳动合同期满后辞退员工需要赔偿吗?

关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

劳动合同到期后辞退员工需要赔偿吗

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解...

公司没签劳动合同辞退员工需要赔偿吗，未签劳动合同

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

没签劳动合同辞退员工要赔偿吗

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

没有签订劳动合同辞退员工需要赔偿吗

根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要...

没有签劳动合同，公司辞退员工需要赔偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

在公司没签劳动合同辞退员工需要赔偿吗

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起一个月内没有与劳动者订立书面劳动合同应当从满一个月的次...

签劳动合同，公司辞退员工，要赔偿吗？

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

公司没有签劳动合同，辞退员工需要赔偿吗

一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳...

公司没签劳动合同员工被辞退需要赔偿吗

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起一个月内没有与劳动者订立书面劳动合同应当从满一个月的次...

不再续签劳动合同需要赔偿员工吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...