公司因为我怀孕将我解雇，员工怀孕公司辞退员工是可以的吗？

劳动者怀孕的，用人单位是否有权解除劳动关系（也就是辞退、解雇、炒鱿鱼），大体分以下2种情况： 1、劳...

员工公司解雇怎么赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情况辞退员工不支付经济补偿金外，其它情况根据解除劳动合同的原因...

公司解雇员工怎么赔偿

经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。六个月以上不满一年的，按一...

公司解雇员工怎么赔偿?

用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...

公司解雇员工怎么赔偿？

公司解雇员工的经济补偿。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿；六个月以下的，补偿...

怀孕8个月，公司解雇怎么补偿

1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除劳动合同。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被公司解雇...

公司倒闭员工怀孕公司怎么赔偿

公司应该给予补偿而不是赔偿。对于公司破产倒闭的情况，法律法规对怀孕女职工并无特殊规定，所以和普通职工...

怀孕之后被公司解雇辞退要怎么赔偿

1、劳动者在怀孕期间被辞退了，如果确实属于违法辞退，则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿，每满一...

公司倒闭员工怀孕了可以怎么赔偿

倒闭怀孕员工如何赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除的情况下，对员工...

公司开除怀孕员工了应该怎么赔偿

公司开除怀孕员工，如果怀孕员工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二...

公司破产怀孕员工怎么赔偿

公司破产怀孕员工怎么赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情...

员工怀孕公司开除怎么赔偿

公司违法开除怀孕员工的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工，员工在公司每工作满一年的，赔偿给员工两个月...

公司倒闭员工怀孕怎么赔偿？

企业倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...