签订劳动合同后没有签劳动合同算违法吗

我们都知道劳动者与用人单位是必须要签订劳动合同的，这样才能更好的维护双方的利益，那么签订劳动合同后没...

公司用人不签劳动合同违法吗？

一、公司用人不签劳动合同违法吗?是违法的行为。实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象，...

没有签订劳动合同的公司违法吗?

用人单位未签订劳动合同是否合法取决于情况。用人单位超过一个月未签订劳动合同的，属于违法行为，需要赔偿...

公司没有签劳动合同属于违法吗

1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法...

没有和公司签订劳动合同违法吗？

入职一个月内单位应该签订书面劳动合同，否则属于违法，第二个月起一年内职工可以要求双倍工资补偿。超过一...

私人小厂签劳动合同违法吗？

即便是私人小厂，只要属于劳动关系，不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系，必须签订劳动合同。用人单...

私人厂不签劳动合同违法吗

即便是私人小厂，只要属于劳动关系，不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系，必须签订劳动合同。用人单...

公司违法没有跟我签劳动合同合法吗

公司做法违反劳动合同法规定，劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流...

公司公司不签劳动合同违法吗？

劳动合同法，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿、保险等. 第一，自你入职工作第一个月之内，...

私人店铺找工作没有签劳动合同算不算违法

私人店铺不签劳动合同是违法的。 不论是私人企业还是其他类型的公司，只要员工与用人单位构成了工作关系的...

公司裁员没有签劳动合同，怎么算违法

符合规定的裁员是合法的。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六...

公司未签劳动合同算违法吗，没有合同如何证明劳动关系？

没有与你签订，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期...

公司不签劳动合同违法吗

用人单位不签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条，用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签...