劳动合同解除劳动者赔偿金怎么算
如果是个人依法主动提出解除劳动合同,一般不需要赔偿。解除劳动合同是劳动者法定的权利,劳动者只需要提前...
劳动合同法中的因违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
违法解除劳动合同的赔偿金的计算
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付; (二)如...
劳动者违法解除劳动合同和双倍补偿金怎么计算
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
劳动者解除劳动合同后的经济赔偿金怎么计算
违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用。 劳动者违反保密条款赔偿金=被...
违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算的
违法解除劳动合同赔偿金计算如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
劳动者协商解除劳动合同怎样计算赔偿金
协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳动法劳动合同解除赔偿金是怎么计算的?
一、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...
劳动者违法解除劳动合同的怎么赔偿
如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的,存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付赔偿。 依据...
违法解除劳动合同赔偿金怎样计算的?
违法解除劳动合同赔偿金如何计算的问题可以参考劳动法的相关条文。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提...
怎样计算违法解除劳动合同赔偿金
用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿=劳动者月工资 X 2 X工作年限 违法解除劳动合同的情形...
劳动者违法解除劳动合同的赔偿
一、用人单位在对劳动者实行非过错性解除合同时,实体和程序性要求非常严格,如:需要提前30日通知或者支...
违法解除劳动合同赔偿金怎样计算?
用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。 经济...