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劳动法刚来一个星期应该赔偿的金额是多少?

更新时间:2021.11.04

辞退刚来一个星期的员工补偿标准是支付半个月工资的经济补偿金,我国法律上明确规定了经济补偿金按照工作年限来计算,不满半年的支付半个月工资,否则按照每工作一年支付一个月工资的标准计算。
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