工作中受伤，没签劳动合同，公司能不能要求赔偿

先申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定。未签劳动合同的二倍工资，；医疗费、交通伙食费、生活护理费、停工留...

工地受伤不签劳动合同能赔偿吗

可以申请工伤认定，没有合同不影响工伤认定。属于工伤的话应该得到赔偿。...

工伤劳动合同到期公司不续签要赔偿金吗

1、劳动者受到工伤后合同到期，如果公司违法不续签的，要赔偿。 2、此外如果工伤职工被鉴定为五至十级工...

没签劳动合同职工受伤公司怎样赔偿

没签劳动合同职工受伤企业赔偿，用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的，劳动者因工受伤，用人单位...

公司不签劳动合同工伤如何赔偿

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

没签劳动合同，公司受伤能否要求赔偿

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...

未签劳动合同有劳动者工伤，离职后公司需要赔偿吗

未鉴定劳动合同工伤后离职公司应给补偿，但是当事人应该要求进行工伤鉴定，才能依法维权。 没有签劳动合同...

劳动合同到期后公司不续签要赔偿吗

公司不续签劳动合同，需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合...

公司不续签劳动合同要赔偿吗

如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的的，要赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一...

公司不续签劳动合同要赔偿吗?

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

公司不签劳动合同需要赔偿吗

需要，因公司原因的，都要经济补偿。最好有书面的通知，或已经有了其他人的签字生效合同，这样申请劳动仲裁...

公司不续签劳动合同，要赔偿吗？

因公司原因不续签合同的，应当补偿员工。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

公司不签劳动合同工伤要赔多少

1.认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工，每工作一年赔二...