劳动法规定年假怎么计算?
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定年假怎么计算
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法年假规定怎么计算?
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的: 1、职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天; 2...
劳动法规定的年假怎么计算?
职工带薪年假计算:1年以下10年,年假5天;10年以下20年,年假10天;20年以上,年假15天。单...
按劳动法规定年假怎么计算
劳动法规定的年薪天数计算方法:员工累计工作不到1年10年,年薪不到5天的10年不到20年,年薪不到1...
劳动法规定年休假怎么计算?
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20...
《劳动法》规定的年假怎么计算
《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,...
劳动法规定年假怎样计算
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定年假怎样计算?
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定年假假天数怎么计算
规定的应休天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
劳动法规定年假怎么算?如何计算?
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定年假时间怎么计算
劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
劳动法规定的年假该怎么计算?
按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休...
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