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提前解除劳动合同算违约吗？

更新时间：2022.06.09

在劳动合同履行期内，解除劳动关系属于违约行为，要承担相应的违约责任。用人单位单方面解除劳动合同，要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿；员工提前30天，提交书面申请，解除劳动合同不需要进行赔偿。

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