劳动合同法工伤赔偿标准

劳动合同法工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇(医疗费、伙食补助费、食宿交通费)(一)医...

劳动者违法解除劳动合同的赔偿标准是怎样的

公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据： 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或...

2022年无劳动合同工伤赔偿标准是怎样的

无劳动合同工伤赔偿标准是： 1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%...

违法解除劳动合同赔偿标准是怎样的

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

违法解除劳动合同赔偿标准是怎样的？

用人单位通知解除；有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者...

法定解除劳动合同赔偿标准是怎样的

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

新劳动法新劳动法工伤赔偿标准是怎样的

1.医疗费：根据实际需要，因产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由...

劳动法七级伤残赔偿标准

如果是工伤，向人社局申请工伤认定，认定后，申请伤残鉴定，之后根据工伤保险条例享受工伤待遇。工伤保险条...

劳动法九级伤残赔偿标准

赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残...

什么是劳动法中伤残赔偿标准

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

劳动法十级伤残赔偿标准?

一、工伤伤残十级享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费...

劳动法工伤评残赔偿标准

申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费...

劳动法8级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...