工伤赔偿的依据范围是什么？
有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...
工伤事故的赔偿依据是什么
工伤事故赔偿的依据是工伤鉴定部门出具的工伤鉴定书。工伤可以获得以下赔偿： （1）治疗工伤的医疗费用和...
工伤赔偿的基本依据是什么
工伤赔偿的依据 你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...
工伤赔偿标准的依据是什么
赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院...
工伤赔偿的根本依据是什么?
。有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工...
工伤赔偿存在的依据是什么
存在可以申请工伤保险基金先行支付，社会保险法有规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事...
工伤赔偿结算的依据是什么
工伤赔偿的依据 你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...
造成工伤的赔偿依据是什么?
。有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工...
工伤认定标准及赔偿的法律依据是什么
根据《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
工伤认定及赔偿标准的法律依据是什么
依照《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...
公司辞退员工必须的赔偿标准是什么
辞退员工的赔偿的标准是根据劳动者的工作年限，结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是，如果是我...
劳动法辞退工人是否必须赔偿
1、公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
工伤伤残鉴定9级的赔偿依据是什么？
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：1从工伤保险基金按伤残等级支...
