解除劳动合同要赔偿多少钱？

更新时间：2022.03.07

个人解除劳动合同分为二种情况，若提前一个月通知用人单位，不需要支付赔偿。存在违法解除劳动合同的情况，给单位造成损失的，要承担赔偿责任。用人单位没有正当的理由，单方面辞退员工的，应该按照经济补偿的二倍支付赔偿。

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