工作中被打伤算工伤吗？

根据工伤保险条例第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...

工作内打架被打伤算不算工伤

不需要负责，不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一定要是工作原因。工伤保险...

工作时被同事打伤算工伤吗

劳动者在上班时因工作原因被同事打伤的，算工伤。法律规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...

在员工工作中被领导打伤算工伤吗？

可以申请工伤认定。如果没有认定成工伤，您也可以要求领班进行赔偿。...

工作期间被打伤算不算工伤

根据工伤保险条例的有关规定:职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为...

工作中上班时间被同事打伤算工伤吗？

无法认定工伤。不符合工伤认定标准。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...

工作中被人打伤算工伤吗

必须是你的事故符合工伤认定标准，如果不符合也有可能会不予认定。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十...

在公司宿舍被同事打伤算不算工伤

1.非工作地点工作原因，不能认定为工伤。 2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

在工作中被打伤算不算工伤，法律上的具体规定

非工作原因被打不算工伤，因执行工作任务发生冲突被打可认定为工伤。劳动者之间因个人原因发生冲突被打不能...

工作时间被同事打伤算工伤吗？

工作时间被同事打伤不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。...

在工作时间被打伤算工伤吗

工伤保险条例第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

工作中与同事打架受伤算工伤吗

打架斗殴，哪怕互相开玩笑而受伤，都不算工伤。除非死者是为了工作原因而无故受害，那可以算工伤。关键点是...

在上班期间被同事打伤了，算不算工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...