超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
劳动仲裁超过申请时效还能赢吗
当遭到非法辞退等劳动争议时,不少劳动者都会选择通过申请劳动仲裁予以解决,但值得提醒的是,只有在法定的...
劳动仲裁时效过了还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了是否还能仲裁?
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
超过劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
民事诉讼法第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合...
劳动仲裁超过一年时效还能申诉吗
超过一年的时效期的,劳动人事争议仲裁委员会将不受理劳动争议仲裁申请了。的时效期间是1年,如果有中断或...
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
劳动仲裁时效过了还能申请劳动仲裁吗?
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:...
超过申请劳动仲裁时效的当事人还能否再次申请劳动仲裁
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
超过申请劳动仲裁时效的当事人,还能否再次申请劳动仲裁
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了是否还能仲裁
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
案件超过一年还能申请劳动仲裁时效
超过一年的劳动仲裁时效不得再次申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道...
仲裁时效过了还能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
劳动仲裁超过申请时效还可以胜诉吗
当遭到非法辞退等劳动争议时,不少劳动者都会选择通过申请劳动仲裁予以解决,但值得提醒的是,只有在法定的...
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