劳动合同到底能签几年
1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳...
劳动合同到底可以签几年
1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳...
劳动合同到底签几年最适合
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很...
续签劳动合同到底能有几年
续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也...
劳动合同到底几年一签最合适
一般来说,劳动合同几年一签最好与自己的能力、工作性质成反比——如果你有很强的能力,有很强的人脉和专业...
劳动合同到底要签几次
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
劳动合同到底应该签几份
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各...
劳务合同到底一般签几年
劳务合同一般是签订一年。 《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固...
劳动合同到底签几份是合法的
劳动合同应当一式两份,但是劳动合同生效与否与几份无关,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
劳动合同签几年?劳动合同签几年?
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
劳动合同到期签几年
1,法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久,而由当事人协商一致。 2,根据《劳动合同法》第十三条,固...
劳动合同到底要签多少年
劳动合同期限分为以下几种情形: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、...
劳务派遣合同到底是几年一签合同
其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定,《劳动合同法》仅仅只是规定...
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