员工破产公司要怎样赔偿
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补...
公司破产员工要怎样赔偿
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补...
公司破产怎样要求员工赔偿
可直接向公司申请,或者申请劳动仲裁。依照现行法律规定,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止...
公司破产怎样赔偿员工?
具体的补偿是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工的赔偿方式:根据员工在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,应当...
公司破产怎样赔偿员工
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列...
公司破产员工赔偿是怎样的?
破产应当支付员工经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司破产对员工的赔偿是要怎样的?
根据我国《》的规定,因为破产需要与员工解除的,需要向员工制服经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
破产公司需要给员工怎样赔偿
根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做...
公司破产员工该怎样赔偿?
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: ...
公司破产怎样给员工赔偿
公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工,员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。 六个月以上...
公司破产该怎样赔偿员工?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司破产员工应怎样赔偿
单位应当给予经济补偿金,你还可以去社保中心领取失业金 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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