签订劳动合同没有给个人可以申请赔偿吗？

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...

没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...

没签劳动合同可以申请赔偿吗

可以的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

没有签劳动合同，老板不给工资，又没有签劳动合同，可以申请赔偿吗

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； ...

没有签订劳动合同可以申请赔偿吗

未签订劳动合同申请赔偿。 1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

没有签订劳动合同可以申请人损赔偿吗

没有签订劳动合同的可以申请人损赔偿，单位未缴纳社保的可以要求单位承担全部的医药费。具体赔偿数额，需要...

工伤没有签劳动合同可以申请赔偿吗

用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，但有证据证明双方存在劳动关系的，可以要求工伤保险赔偿。以下凭证...

没有签劳动合同可以申请工伤赔偿吗

施工现场未签订劳动合同但有下列凭证证明双方存在事实劳动关系的，可以申请工伤：劳动者填写的用人单位招聘...

没有劳动合同可以申请赔偿吗

1、没有劳动合同问题并不太大，只要你能提供能证明你在该公司工作一年多的证据，如工资单（卡）、社会保险...

没有签劳动合同可以向劳动仲裁申请赔偿吗

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...

没有签劳动合同，没有提出劳动合同，工人受伤，可以申请双倍赔偿吗

做工伤鉴定，申请工伤赔偿。 1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

没有劳动合同，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第...

不签劳动合同可以申请赔偿吗

要求签劳动合同。公司不签的，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内要求支付双倍工资。 《劳动合同...