合同解除后多长时间可以申请劳动仲裁？

劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议...

在解除劳动合同多长时间可以请求仲裁

解除劳动合同后，由于合同内容发生纠纷的，自当事人知道起一年内可以申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期...

劳动合同解除后申请仲裁时间是多长时间

解除劳动合同申请仲裁时限，以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效 根据我国《劳动争议调解仲裁未...

未解除劳动合同申请仲裁时多长时间

未解除劳动关系的没有时间限制，已解除劳动关系的一年以内。见以下劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款规定...

劳动仲裁之后多长时间可以解除劳动合同？

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

劳动合同解除申请仲裁需要多长时间

关于解除劳动合同申请仲裁时效 解除劳动合同引发的争议，以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。...

被开除后多长时间可以申请劳动仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

解除劳动合同后多长时间仲裁

关于解除劳动合同申请仲裁时效解除劳动合同引发的争议，以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。根...

解除劳动合同申请仲裁时效，我要仲裁了，要多长时间多长时间

关于解除劳动合同申请仲裁时效 解除劳动合同引发的争议，以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。...

申请劳动仲裁多长时间可以解决

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条劳动仲裁多久可以执行，其有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日...

仲裁申请解除劳动合同的时效是多长时间？

解除劳动合同申请仲裁有效期是一年。在签订劳动合同的时候一般需要在员工工作的一个月之内，如果说已经解除...

解除劳动合同后多久可以申请仲裁

解除劳动合同后，由于合同内容发生纠纷的，自当事人知道起一年内可以申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期...

解除劳动合同多久后可以申请仲裁

当事人在解除劳动合同后的一年内可以依法申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其...