用人单位可以解除劳动合同吗
一、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
用人单位可以解除劳动合同吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
医疗期满解除劳动合同用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过24个月,...
用人单位试用期可以解除劳动合同吗
《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...
试用期用人单位可以解除劳动合同吗?
试用期内用人单位不能随意解除劳动合同,在试用期,若是用人单位要解除劳动合同,除非具有本法第39条、4...
试用期用人单位解除劳动合同可以吗
很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除劳动合同,且无须对劳动者做出任何补偿。这...
用人单位试用期可以解除劳动合同吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
用人单位可以不在试用期解除劳动合同吗
1、用人单位可以在试用期内解除劳动合同。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接...
用人单位可以解除劳动合同吗,劳动者可以解除劳动合同吗
。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
怀孕期间,用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同,伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的,可以...
劳动合同期限过期,用人单位可以解除劳动合同吗
劳动合同期限届满后,用人单位可以解除劳动合同,但是应当向劳动者支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动...
劳动合同期满后可以用人单位解除劳动合同吗
劳动合同期限届满后,用人单位可以解除劳动合同,但是应当向劳动者支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动...
劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询