劳动合同到期不续签应该怎么赔偿?
1、劳动合同到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工...
单位不续签劳动合同应该怎么赔偿?
劳动合同法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
单位不续签劳动合同应该怎么赔偿
如果不属于职业病,没有超过法定医疗期的,单位不得单方面解除或者终止劳动合同,否则违法,劳动者可以要求...
公司不续签劳动合同应该怎么赔偿
1、因你在孕期,合同应自动延续至哺乳期满,哺乳期满后单位不续签的,应支付你经济补偿,08年前入职的,...
劳动合同终止不续签应该怎么赔偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二...
劳动合同不续签怎么赔偿金
企业员工的劳动合同不续签如何赔偿金的回答是用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动...
劳动合同到期不续签应该补偿怎么算?
用人单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每一年支付一个...
劳动合同到期不续签应该怎么样补偿?
用人单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每一年支付一个...
不续签劳动合同补偿金怎么算
用人单位不续签劳动合同,需要支付经济补偿金,补偿金金额按劳动合同法规定计算。根据《劳动合同法》第四十...
没续签劳动合同应该怎么赔偿
1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年,...
未续签劳动合同应该怎么赔偿
1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年,...
劳动合同到期公司不续签应该赔偿金么?
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗的问题回答如下1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经...
不续签劳动合同该怎么赔偿
按《劳动合同法规定,用人单位不续签劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的...
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