公司辞退员工失业金怎么算

失业保险金需要员工缴纳失业保险满一年才能领取。目前不能领取失业保险金。单位辞退员工，员工可以根据性质...

员工因工资损失辞职，公司该怎么办

【法律意见】 因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是...

求职后公司无故辞退员工该怎么补偿

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

公司辞退员工一定要离职才能领到失业金么

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失...

公司辞退员工有失业金么

1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金，但如果是辞职是不能享受失业金。 2、领取前，【须...

公司要求员工辞职怎么办

公司在不想支付经济补偿的情况下会让员工主动辞职，这是违法的。 公司强迫劳动者离职的，劳动者可以拒绝离...

员工到年龄被辞退失业险怎算

可以领取两个月的失业保险金。 劳动者在达到法定退休年龄之前两个月被用人单位辞退，之前所在单位和个人缴...

员工拖欠工资，公司要求辞退员工该怎么办

可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...

商业合同没到期公司要求辞退员工要怎么办？

签订支付经济补偿协议。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...

公司辞退员工, 五险一金该怎么办

公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。 ...

公司辞退员工该怎么办？

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...

员工迟到被辞退公司应该怎么办

如果是提起劳动争议仲裁，那就首先要了解单位关于迟到的规定中是否明确迟到后的处理是怎么样的，一般不违法...

被公司辞退，企业辞退员工怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社...