有合同但拖欠工资算违法吗？

更新时间：2022.06.21

没签合同拖欠工资一个月算违法，只是由于在《劳动合同法》之中明确规定了单位需要每月定期给职员发放工资，若单位违反此项规定，那么单位的行为就违法了。再者若是单位在职员入职一个月后依旧没有与其签署劳动合同，有需要支付双倍工资的可能。

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