解除劳动合同后赔偿金在什么范围
一、工厂没事做是否可以提出解除劳动合同,这是一定的,可以解除劳动合同。二、一次性工伤医疗补助金(由工...
劳动合同法解除后赔偿范围是什么
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
产假期间解除劳动合同的赔偿范围怎么算
产假期间与劳动者解除劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。 经济补偿按劳动者在本单...
劳动合同解除后在工伤期间有赔偿吗
工伤之后可以与公司协商解除劳动合同,公司应当按照工作年限向您支付经济补偿金;如果工伤经过劳动能力鉴定...
哺乳期解除劳动合同赔偿金的范围
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司主动解除劳动合同赔偿范围
1、公司主动解除劳动合同,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。 2、经...
劳动合同解除的赔偿标准范围
1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不...
公司解除劳动合同的赔偿范围
如果双方协商一致解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
提前解除劳动合同的赔偿范围
经劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年...
违法解除劳动合同的赔偿范围
用人单位违法解除劳动合同的情况,可以要求支付双倍经济补偿的赔偿金。根据我国《劳动合同法》第八十七条用...
劳动合同解除期间工伤如何赔偿?
工伤期间解除劳动合同赔偿可以这样进行:1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用...
工伤期间提出解除劳动合同赔偿
第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。 第二、协商一致是可以的。单位应当向劳...
工伤期间解除劳动合同怎么赔偿
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二...