在合同无效的情况下,有三种条款是有效的:
1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;
2、因合同无效返还由该合同取得的财产;
3、
有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。
因合同无效,违约条款不是解决方法的条款,所以合同里的违约条款也无效,违约方就不能按照约定
承担违约责任,仅能够承担
缔约过失责任。
《
劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。