无固定期限劳动合同解除赔偿有哪些

更新时间：2022.06.09

根据劳动法的规定，无固定劳动合同解除时若双方协商一致终止劳动合同，用人单位应当支付双倍经济赔偿金，若用人单位属于过错方同样支付双倍赔偿金。具体的赔偿数额还需要根据劳动者的工作年限，时间满一年的支付一个月工资，不满一年支付半个月的工资作为赔偿金。

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